Mögliche Gründe?

Leistungsschwankungen kennt jeder Mensch, mal läuft es besser, mal wieder schlechter – nobody is perfect! Nur wenn deine Leistung dauerhaft abnimmt und deine Ausbildung oder dein Arbeitsplatz in Gefahr ist, dann müssen die Alarmglocken klingeln. Auch Meinungsverschiedenheiten und Auseinandersetzungen mit Vorgesetzten, Lehrern oder Mitarbeitern sind unvermeidbar, die Frage ist nur, wie man damit umgeht und ob man diese aus eigenen Kräften lösen kann.

Deine Leistungen und das Arbeitsklima sind natürlich nicht unabhängig: Schlechte Leistungen drücken auf das Verhältnis zu Lehrern, Vorgesetzten und Mitarbeitern, zeigst du dagegen tolle Leistungen, wird die Stimmung entsprechend besser. Umgekehrt ist es oft so, dass ein schlechtes Arbeitsklima die Freude am Lernen oder Arbeiten zerstört, man verliert die Lust und die Motivation, möchte am liebsten zuhause bleiben. Darum ist es auch wichtig, dass du relativ rasch handelst wenn Leistung oder Klima nicht mehr stimmen. Nur so kannst du verhindern, dass noch grösserer Schaden entsteht.

Gibt es viel Stress und Sorgen im Privatleben, beispielsweise in der Familie, in der Beziehung zur Freundin oder zum Freund oder mit Kollegen, so bist du vielleicht ganz froh, wenn du endlich wieder in die Schule oder zur Arbeit gehen kannst – dort bist du wenigstens etwas abgelenkt. Nimmst du die schlechte Laune allerdings mit in die Schule oder an den Arbeitsplatz, dann bekommst du dort vielleicht auch noch Probleme, deine Leistung geht zurück, du bist ungeduldig und aggressiv oder du ziehst dich immer mehr zurück.

Manchmal muss man gegenüber sich selber zugeben, dass man am falschen Ort ist: Die Schule ist zu schwierig, der Beruf gefällt dir nicht oder der Arbeitgeber ist doof. Bevor man alles hinknallt ist es aber ratsam, nochmals genau zu überlegen, ob Aufgeben die beste Möglichkeit ist – das kann durchaus sein, muss aber nicht! In solchen Situationen ist es gut, sich mit einer Fachperson besprechen zu können!